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尊敬的各位合作伙伴：
为了进一步优化合作环境，激发市场活力，实现更加公平、高效的管理，同时也为了降低各位代理伙伴的资金压力，青木数据决定自即日起，正式启动 “免预存代理KPI考核新策略”。
本次考核不再以预存金额作为等级划分依据，而是聚焦于实际的业务运营能力。我们将根据每月的新增实例开通数量及在线实例保有量，对合作商等级进行动态评估与划分。具体考核标准如下：
考核周期
按月考核（自然月）。
合作商等级划分标准（由高至低）
| 合作商等级 | 每月最低新开实例 | 或 | 每月最低保持在线实例 |
|---|---|---|---|
| 钻石合作商 | 30+ 实例 | 或 | 50+ 在线 |
| 金牌合作商 | 5+ 实例 | 或 | 10+ 在线 |
| 银牌合作商 | 2+ 实例 | 或 | 5+ 在线 |
- 1 “新开实例”：指每个自然月内新开通并激活的有效实例数量。
- 2 “在线实例”：指每个自然月月底（或考核节点）保持活跃在线状态的实例数量。
- 3 考核逻辑：以上两项标准为“二选一”机制。即只要满足其中任意一项指标，即可维持或晋升至对应等级的考核标准。若两项均未达到当前等级最低线，则可能面临等级调整。
执行时间与缓冲期
缓冲期 为确保各位合作伙伴顺利过渡，特设 30天考核缓冲期。自即日（2026年2月20日）起至2026年3月21日，暂不执行严格的等级升降调整，供各位伙伴熟悉规则、调整业务策略。
正式执行 本考核策略将于 2026年3月22日 正式生效并全面执行。
感谢您一直以来对青木数据的支持与信任！我们期待在新的合作机制下，与各位伙伴携手共进，共创佳绩。
如有任何疑问，欢迎随时联系您的专属客户经理或咨询客服热线。
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